• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
• Intensive Einarbeitung und Anleitung
• Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeiter*innen orientieren
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Gesundes und agiles Familienunternehmen
• Offenes und herzliches Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
• Attraktive Mitarbeiterbenefits
• Attraktive Mitarbeiteraktionen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Option auf Dienstwagen
• Kostenlose Getränke und Obst

In dieser vielfältigen Position verantworten Sie die wirtschaftliche Führung der Einrichtung und sind auch für fachliche, personelle und organisatorische Belange der*die Hauptansprechpartner*in. Ebenfalls fallen die Bewohnerakquise und die Positionierung der Einrichtung am Markt in Ihren Aufgabenbereich. Sie führen die Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen, Interessent*innen und des Betreibenden und stellen eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung sicher.

• Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Nachhaltige, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Kenntnisse des regionalen Pflegemarktes und zielgerichtete Akquise zur Belegung der Einrichtung